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新加坡7类工作准证详解
新加坡为外国专业人士和技术工人提供多种工作签证，以满足不同的就业需求。以下是主要的工作签证类型及其申请条件：
1. 工作准证（Employment Pass，EP）
- 适用对象：专业人士、经理和高管等高技能外籍员工。
- 最低月薪要求：月薪至少5,000新元。
- 学历要求：拥有受认可的大学学位或专业资格。申请时，需提交学位证书和成绩单副本。
- 有效期：首次批准最长为两年，由新加坡人力部（MOM）决定。可续签，每次最长三年。
- 公司需为特定员工申请，准证不可转让。如果员工辞职，原EP将终止，新雇主需重新申请。
2. 新加坡创业准证（EntrePass）
- 适用对象：希望在新加坡创办创新型企业的外国企业家。
- 申请条件：
- 申请人需持有公司至少30%的股份。
- 公司需为私人有限公司，且成立时间不超过6个月。
- 有效期：首次批准为一年。若本人继续就业，可续签，每次最长两年。
3. S准证（S Pass）
- 适用对象：具有较强技术能力的外籍员工。
- 最低月薪要求：从2024年7月起，月薪至少3,150新元。
- 学历要求：需具备相关工作经验及认可文凭。
- 有效期：雇主需遵守特定行业的配额限制，并为持有人支付外籍工人税。
- 配额限制: 雇主需遵守特定行业的配额限制，并为持有人支付外籍工人税。
- 雇主需提供每年至少15,000新元的医疗保险。
- 配额限制：建筑、制造等行业不超过18%，服务业不超过10%。
4. 家属准证（Dependent Pass，DP）
- 适用对象：DP适用于EP、S准证或EntrePass持有者的家属 — 配偶或21岁以下子女。
- 最低月薪要求：主准证持有者月薪至少6,000新元。
- 与主工作准证绑定，主准证取消时DP也将失效。
- 允许持有者的子女在新加坡学习，无需学生签证。
5. 长期探访准证（Long-Term Visit Pass，LTVP）
EP或S准证持有者可以为家属申请LTVP，包括：- 同居配偶
- 21岁以下的未婚继子女
- 21岁以上的未婚残疾子女
- 父母（主准证持有者月薪至少12,000新元）
6. 科技准证（Tech.Pass）
- 适用对象：全球科技企业家、领导者和技术专家，旨在推动前沿创新。
- 申请条件：(满足以下任意两项）
- 过去一年月薪至少20,000新元。
- 在估值至少5亿美元或融资至少3,000万美元的科技公司担任领导职务至少5年。
- 开发过月活跃用户至少10万或年收入至少1亿美元的科技产品。
- 有效期：首次批准最长为两年。可续签两年。
- 持有者可创办或运营科技公司，或在多家公司任职。
- 家属可申请家属准证。
7. ONE顶级专才准证（Overseas Networks & Expertise Pass，ONE Pass）
- 适用对象：在艺术、文化、体育、科技、学术或研究领域有杰出成就的顶尖专业人士。
- 有效期：五年，可续签，每次最长五年。
- 特点：无需与特定雇主绑定，可同时为多家公司工作，无居留时间限制。
